Blog de Selección de personal

Claves de por qué el outsourcing es la forma más eficiente y con garantía de éxito para seleccional al personal y encontrar el mejor talento

Además de suponer un importante activo desde el punto de vista del desarrollo de las políticas de responsabilidad social corporativa, las empresas pueden obtener importantes ventajas económicas si contratan a personas con discapacidad.

En este post hablamos de una tendencia laboral cada vez más pronunciada en España que consiste en abandonar el puesto de trabajo

¿Qué beneficios reporta el outplacement a la persona desvinculada y a la empresa que desvincula? Etapas y tipos de programas

Te contamos las etapas generales de un proceso de selección del personal y cómo te podemos ayudar desde GD Selección (by GD Asesoría)

¿Qué ventajas reporta el Outsourcing al departamento de Recursos Humanos de una empresa? ¿Conoces esta externalización de funciones?

Realizar un informe de teletrabajo permite implementar o mejorar los nuevos modelos de trabajo con herramientas que proporcionarán una información fiable

Si se lleva a cabo de la manera correcta, el proceso de Ouplacement proporciona ventajas tanto al empleado como a la empresa

¿Qué razones hay que tener en cuenta a la hora de decir si externalizar (o no) un proceso de selección de personal? ¿Qué debes tener en cuenta?

Consejos para gestionar la salida del personal: ¿Cómo crear un proceso de Offboarding?

En este post descubriremos cuándo es preferible externalizar el servicio de selección. Hay que tener en cuenta ciertos aspectos. ¿Los conoces?

RPO son las siglas en inglés de Recruitment Process Outsourcing, o lo que es lo mismo, la externalización del proceso de reclutamiento

Te contamos las principales claves para encontrar al candidato ideal para tu negocio. ¿Necesitas ayuda?

¿Estás pensando en externalizar un proceso de selección de personal? Aquí te contamos las principales razones por las que debes hacerlo

Generar un clima de trabajo agradable, reconocer los logros o ser flexible en el horario son buenas fórmulas para conseguir el compromiso del empleado

¿Conoces qué principios debe acompañar a todo entrevistador en un proceso de selección? Te contamos 5 consejos

La Gran Renuncia es una situación marcada por el abandono de los puestos de trabajo tras la pandemia del Covid-19. ¿Es posible en España?

Los errores comunes en el CV pueden marcar la diferencia. Exponemos 6 situaciones comunes que debes evitar. ¿Las conoces todas?

Tienes curiosidad y ganas enormes de explorar diferentes áreas. ¿Te suena? No eres disperso, eres una persona multipotencial. Descubre el potencial oculto de este tipo de perfiles y por qué te buscan en RRHH

Recopilar datos de las redes sociales de los candidatos para un proceso de selección podría suponer una vulneración de sus derechos