Blog de Selección de personal

Te contamos las principales claves para encontrar al candidato ideal para tu negocio. ¿Necesitas ayuda?

¿Estás pensando en externalizar un proceso de selección de personal? Aquí te contamos las principales razones por las que debes hacerlo

Generar un clima de trabajo agradable, reconocer los logros o ser flexible en el horario son buenas fórmulas para conseguir el compromiso del empleado

¿Conoces qué principios debe acompañar a todo entrevistador en un proceso de selección? Te contamos 5 consejos

La Gran Renuncia es una situación marcada por el abandono de los puestos de trabajo tras la pandemia del Covid-19. ¿Es posible en España?

Los errores comunes en el CV pueden marcar la diferencia. Exponemos 6 situaciones comunes que debes evitar. ¿Las conoces todas?

Tienes curiosidad y ganas enormes de explorar diferentes áreas. ¿Te suena? No eres disperso, eres una persona multipotencial. Descubre el potencial oculto de este tipo de perfiles y por qué te buscan en RRHH

Recopilar datos de las redes sociales de los candidatos para un proceso de selección podría suponer una vulneración de sus derechos

El 50% de las empresas del sector legal aumenta su facturación al menos un 5%. ¿Conoces nuestro ranking?

¿Conoces la metodología DISC desde el punto de vista empresarial? ¿Cuáles son sus cuatro componentes? ¿Cómo funciona?

¿Sabes qué es y cómo funciona el test DISC?  ¿Para qué sirve en una entrevista de trabajo? ¿Cómo superar el test desde el punto de vista de candidato?

Casos reales de personas que mintieron en su CV sobre títulos académicos y capacidades físicas. ¿Qué puede pasar?

Después de toda sacudida, viene una revolución. No lo digo yo, lo dice la Historia. Seremos protagonistas de lo nuevo que viviremos en el mundo laboral

El reto del 2021 esta siendo motivar a los equipos de trabajo en teletrabajo o sistema híbrido entre oficina y remoto. Te traemos los mejores y más sencillos consejos para conseguirlo.

¿Es legal exigir a las personas candidatas un certificado de antecedentes penales? Aspectos básicos a tener en cuenta

Ante la falta de profesionales especializados en determinadas áreas, las empresas están optando por formar a sus propios empleados con nuevas habilidades para cubrir esa demanda.

8 habilidades que debería tener un líder para gestionar correctamente a su equipo y que ayudan a retener el talento

En relación con la protección de datos del candidato, ¿qué aspectos hay que tener en cuenta a la hora de llevar a cabo un proceso de selección y contratación?

Consejos de carrera para afrontar una entrevista de salida una vez acabado el proceso de selección de personal

Aprobadas nuevas medidas de promoción del empleo de personas con capacidad intelectual límite. ¿Qué bonificaciones a la contratación existen?