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Se elimina el permiso de 2 días por nacimiento de hijo
Se elimina el permiso de 2 días por nacimiento de hijo
11/04/2019

Con motivo del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, se ha modificado el articulado del ET, desapareciendo el permiso por nacimiento de dos días que estaba establecido en el Estatuto y en convenio colectivo, ya que el permiso de paternidad se inicia en el momento inmediatamente posterior del nacimiento.

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El ICAC y la retribución de los administradores
El ICAC y la retribución de los administradores
04/04/2019

La Resolución de 5 de marzo de 2019, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC), desarrolla los criterios de presentación de los instrumentos financieros y otros aspectos contables.

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El TS sienta doctrina sobre la aplicación del ITP y AJD
El TS sienta doctrina sobre la aplicación del ITP y AJD
26/03/2019

En dos recientes resoluciones, el Alto Tribunal fija doctrina sobre la aplicación del impuesto de AJD en el caso de novaciones modificativas de los préstamos hipotecarios y fija la base imponible del ITP en los casos de dación en pago.

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nueva ley hipotecaria
Las medidas más importantes de la nueva ley hipotecaria
18/03/2019

El 16 de marzo, el BOE publicó la Ley 5/2019, de 15 de marzo, reguladora de los contratos de crédito inmobiliario, aunque las nuevas condiciones para la concesión de hipotecas no serán efectivas hasta el 16 de junio, fecha de su entrada en vigor.

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Novedades renta 2018
Novedades en la campaña de la renta 2018
15/03/2019

Desde el 15 de marzo de 2019, la Agencia Tributaria pone a disposición del contribuyente a través de su web los datos fiscales del ejercicio 2018 para consultar de forma anticipada toda la información referente a la campaña de la renta 2018

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Publicada la Ley que obliga a registrar la jornada laboral
Publicada la norma que obliga a registrar la jornada laboral
12/03/2019

La obligación de registro no será de aplicación hasta dentro de dos meses. Esta medida obliga a las empresas a implantar un sistema efectivo de control de inicio y finalización de la jornada diaria del trabajador, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.

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decreto de igualdad laboral
Las 7 novedades del decreto de igualdad laboral
07/03/2019

En vísperas de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, hoy se ha publicado en el BOE del RD-Ley 6/2019, que pretende eliminar esta brecha para conseguir cuanto antes una igualdad real y efectiva.

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Cómo prepararse para la huelga general del 8 de marzo
Cómo prepararse para la huelga general del 8 de marzo
04/03/2019

Por segundo año consecutivo, con motivo del día internacional de la mujer, se ha convocado para el 8 de marzo, huelga general de trabajadores. ¿Qué efectos tiene sobre las cotizaciones, salario y otros aspectos laborales?

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La nómina debe ser clara para el trabajador
La nómina debe ser clara para el trabajador
26/02/2019

El principio de claridad y de transparencia que rige la relación laboral obliga a las empresas a reflejar en la nómina la separación de todos los conceptos y percepciones abonadas al trabajador.

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Ya está publicada en el BOE la Ley de Secretos Empresariales
Ya está publicada en el BOE la Ley de Secretos Empresariales
21/02/2019

Esta Ley es fruto de la transposición de la Directiva (UE) 2016/943 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 8 de junio de 2016, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgados

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Embargo sobre el salario: consultas a la DGT
Embargo sobre el salario: consultas a la DGT
07/02/2019

La Dirección General de Tributos (DGT) ha respondido a dos consultas que versaban sobre la forma de realizar el embargo sobre el salario en dos supuestos. A continuación, todos los detalles.

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Beneficios fiscales del contrato indefinido a emprendedores
Beneficios fiscales del contrato indefinido a emprendedores
05/02/2019

El Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre (de reforma laboral), ha derogado el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores debido al descenso de la tasa de desempleo – situado por debajo del 15% -. Hablamos de ello a continuación.

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