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Instrucciones de la TGSS en relación con las nuevas modalidades contractuales formativas. ¿Con qué códigos se deben identificar?

El martes 18 de enero organizaremos una sesión online en la que abordaremos las principales cuestiones derivadas de la reforma laboral.

Se adecúa el contenido de la declaración Intrastat a los requerimientos exigibles por la normativa de la UE. ¿Qué cambios hay que tener en cuenta?

¿Conoces los cambios que se produjeron en el Modelo D-6 y que entraron en vigor a finales del año 2021?

Así es el nuevo sistema de suspensión de contratos y reducción de jornada para dar respuesta a supuestos excepcionales bajo dos modalidades

¿Qué medidas novedosas se han introducido en relación a los ERTE como consecuencia de la reforma laboral?

La contratación fija discontinua se impulsa tras la reforma laboral de cara a reducir la temporalidad en el ámbito laboral. ¿Qué modificaciones ha sufrido?

¿Qué novedades fiscales están previstas para el año 2022? Escogemos y explicamos diez que pueden ser importantes para las empresas

Enumeramos y explicamos 10 novedades laborales que podrían marcar el año 2021. ¿Las conoces todas?

La reforma laboral elimina los “antiguos” contratos que operaban hasta la fecha. Ahora hay dos modalidades de contratos formativos. ¿Sabes cuáles son?

¿Cómo han cambiado los contratos temporales tras la reforma laboral? ¿Qué tipos existen? ¿Cuándo entran en vigor?

Principales novedades recogidas en el texto que introduce las novedades de la reforma laboral de cara al año 2022

Nuevas modificaciones en las bases y tipos de cotización en 2022 a la Seguridad Social. ¿Cuáles son cuáles son las bases y tipos de cotización vigentes desde el 1 de enero?

¿A qué contribuyentes afecta la tributación mínima en el Impuesto sobre Sociedades? Es una de las novedades que nos trae el año 2022.

La formación presencial con cargo al crédito del ejercicio 2022 se podrá impartir mediante aula virtual o empleando un sistema de impartición bimodal

Consejos para gestionar la salida del personal: ¿Cómo crear un proceso de Offboarding?