Acuerdo para subir 15 euros al mes el salario mínimo

Ya está aprobado y publicado el Real Decreto-ley que aumenta en 15 euros al mes el salario mínimo interprofesional en España desde el 1 de septiembre. Eso sí, sin efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021. 

Salario mínimo en España a partir de septiembre de 2021

El salario mínimo en España queda fijado en 965 euros (antes 950) distribuidos en 14 pagas. Se trata de una mejora salarial similar a la que se producen en los convenios colectivos.

El acuerdo que fijó el Gobierno incluye el compromiso de aumentar de SMI hasta 1.000 euros en 2022 y de hasta 1049 (aproximadamente) en 2023. No obstante, estas cifras continúan siendo objeto de la negociación, por lo que aún están por determinar. De esta manera, el Gobierno y los sindicatos se comprometen al cumplimiento del objetivo de situar el SMI en el 60% del salario medio, mediante su progresiva revisión.

La CEOE ha mostrado su rechazo a la subida del salario mínimo interprofesional dada la situación provocada por el Covid-19 y el difícil momento que atraviesan todavía muchas empresas.

Las nuevas cuantías, que representan un incremento del 1,579% respecto de las previstas en el Real Decreto 231/2020, por el que se fijó el SMI para 2020, quedan fijadas en:

• 32,17 euros/día o 965 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses, para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios.
• 45,70 euros/jornada legal para las personas trabajadoras eventuales y para las temporeras y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de 120 días.
• 7,55 euros/hora efectivamente trabajada para las empleadas y empleados de hogar que presten servicios por horas, en régimen externo, y conforme al Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre.

Evolución del salario mínimo en España