Salario mínimo en España en 2023: todas las claves

El salario mínimo interprofesional aumenta en 2023, y tal y como han anunciado desde el Gobierno, tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023.

SMI en España para 2023

En concreto, la subida es de un 8%, hasta los 1080 euros al mes en 14 pagas.

En cuanto al SMI y los complementos salariales, la doctrina viene afirmando que todos los conceptos salariales que aparecen en la nómina de los trabajadores afectados según lo pactado en el convenio colectivo de aplicación deben tomarse en consideración para comparar su cuantía con la del salario mínimo interprofesional.

Por ejemplo, si un trabajador tiene un salario base de 1.000 euros y un complemento de 50 euros, sí que se verá afectado por la subida del SMI, ya que el total suma 1.050 euros. No obstante, si, por ejemplo, ese mismo trabajador tiene un salario base de 1.000 euros y un complemento de 150 euros, en este caso no le afectaría la subida del SMI, ya que su salario total sumado es de 1.150.

Es decir, todas las percepciones salariales (no las extrasalariales) forman parte del importe del SMI, incluido el complemento de antigüedad, variables y demás complementos percibidos en nómina.

¿El salario mínimo en 2023 es en bruto o en neto?

El SMI se fija en bruto. Para 2023 queda de la siguiente manera:

• 260 euros en 12 pagas.
• 1080 euros en 14 pagas.
• Al año: 15.120 euros.

En cambio, en 2022 el SMI era de:

• 166,66 euros en 12 pagas.
• euros en 14 pagas.
• Al año: 14.000 euros.