Publicado un nuevo Boletín Noticias RED que desarrolla y amplía información sobre las últimas novedades laborales
Nuevas cuantías de las bases y topes mínimos de cotización con efectos retroactivos a partir del 1 de enero de 2024
Se indican las normas necesarias para la aplicación de la cuota de solidaridad a las retribuciones que superen el importe de la base máxima de cotización.
Se ha publicado el Real Decreto 322/2024 que introduce novedades importantes en materia de recaudación y cotización a la Seguridad Social.
Autoliquidación de IRPF extemporánea sin estar obligado a declarar
Comentamos novedades laborales del Proyecto de Ley de condiciones laborales transparentes: que afectan a los contratos a tiempo parcial
Desde el 14 de abril de 2021 todas las empresas deben tener un listado salarial de su plantilla, teniendo en cuenta también a directivos y altos cargos
Comentamos el límite excluido de la obligación de retener introducido por el RD 142/2024, publicado en el BOE del 7 de febrero de 2024
El SMI para 2024 queda de la siguiente manera: 1.134 euros en 14 pagas y 1.323 euros en 12 pagas. Supone un aumento del 5%
El Gobierno aprueba la trasposición de la directiva europea de condiciones laborales transparentes y previsibles. Te contamos las novedades
Nueva regulación de las prácticas formativas no laborales. Cambios y modificaciones que entran en vigor el 1 de enero de 2024.
Hacemos un repaso de las principales novedades sociolaborales que marcarán el año 2024 ¿Las conoces todas? Te las resumimos en detalle y ampliamos información
Hablamos del derecho de ausencia en el permiso de lactancia y de las últimas novedades introducidas en diciembre de 2023
Se modifican los diseños a los que deben ajustarse los soportes por ordenador y los ficheros que contengan la información que debe incluirse en este modelo
En este post te contamos qué es y qué consiste el MEI, una nueva cotización que entra en vigor en 2023 y que afecta tanto a trabajadores como empresas
Resolvemos dudas sobre el modelo 190, la declaración que resume de manera anual las retenciones realizadas en el IRPF a los empleados a través de la nómina
En este post hablamos sobre diferentes señales reveladoras que indican que tu asesoría laboral y contable no está funcionando de manera efectiva
El registro de salarios ya es obligatorio para todas las empresas independientemente del número de trabajadores y del sector de actividad económica
Proporcionamos información valiosa para las empresas que buscan cambiar de asesoría o gestoría y abordamos las principales razones detrás de este cambio
¿Qué es y para qué sirve el certificado de retenciones? ¿Qué obligaciones tiene que cumplir el retenedor en este ámbito?
Guía de sucesiones y herencias
